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3ème rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi sur "Automatisation, numérisation et emploi"
3e rapport du COE sur l'"Automatisation, numérisation et emploi"
16/01/2018

Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) vient d’adopter un nouveau rapport sur les conséquences de l’automatisation et de la numérisation sur l’emploi, consacré à leur impact sur le travail.

Avec ce troisième rapport, le Conseil analyse l’impact des avancées technologiques sur les modes d’organisation du travail et sur les situations des personnes au travail.

Il montre que la révolution technologique actuelle permet et induit des évolutions très contrastées des formes d’organisation du travail, qu’il s’agisse de formes très flexibles ou de pratiques tayloriennes poussées plus loin grâce aux technologies. L’étude souligne cependant qu’actuellement, pour la majorité des entreprises, l’utilisation des technologies va actuellement nettement de pair avec des organisations du travail plus flexibles.

Le Conseil montre également que, par-delà la diversité des situations de travail, les technologies transforment le travail. Et plus les salariés français travaillent dans des univers numériques, plus leur travail devient en moyenne, à la fois, intéressant, complexe et intense. Cependant, lorsque le numérique est utilisé presqu’à temps plein, cette progression s’interrompt, voire s’inverse. Mais le travail demeure toutefois plus intéressant que lorsqu’il n’est pas numérisé.

Au final, les avancées technologiques changent bien la donne dans les entreprises mais ne sont pas plus associées à un modèle type d’organisation qu’à une évolution uniforme des situations de travail. Elles comportent des opportunités, mais aussi des risques, tant pour les entreprises que pour les actifs.

Sur la base de ce diagnostic, le Conseil considère que le dialogue social constitue le levier essentiel pour accompagner la mutation numérique dans les entreprises avec toutes ses conséquences en termes d’évolution des métiers, d’organisation du travail, de contenu du travail et des situations de travail.
 

Le rapport, sa synthèse ainsi que l'étude sur le site du COE