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Une circulaire encadre la mise en œuvre des parcours emploi compétences en 2018
Une circulaire encadre la mise en œuvre des parcours emploi compétences en 2018
02/03/2018

Cette circulaire vise à indiquer les orientations stratégiques de mise en œuvre des parcours emploi compétences (PEC), de l'insertion par l'activité économique et du fonds d'inclusion dans l'emploi. Elle précise les enveloppes financières des PEC et de l'insertion par l'activité économique pour l'année 2018.

Une enveloppe de 200 000 (320 000 en 2017 et 460 000 en 2016) parcours emploi compétences (ex-contrats aidés) est programmée en 2018 par cette circulaire de la ministre du Travail du 11 janvier 2018 adressée aux préfets et mise en ligne le 8 février 2018. Ces dispositifs dédiés aux publics les plus éloignés de l’emploi doivent être mis en œuvre uniquement dans le secteur non marchand, sauf exceptions.

L'équivalent de 71 000 équivalents temps plein dans les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) sont également programmés.

"Recentrer, pour l’année 2018, l’intervention de l’État en faveur des publics les plus éloignés du marché du travail autour de l’objectif premier d’inclusion dans l’emploi, mettant un terme au traitement conjoncturel du chômage qui a pu prévaloir par le passé" : tel est l’objectif affiché par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, dans ce document.

Source: 
Liaisons sociales quotidien n°17522 du 2 mars 2018