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Comment recherche-t-on un emploi ?
Pôle emploi et agence d’intérim pour les ouvriers, relations personnelles et réseaux sociaux pour les cadres.
Insee Première
- N° 1660
- 19 juillet 2017
 
Flers - Les élèves deviennent officiellement infirmiers ( 61 )
Trois ans après être entrés à l'Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) de Flers, 47 des 48 élèves ont obtenu leur diplôme.
Ouest-France
- 19 juillet 2017
 
Bretteville-sur-Laize - L’aide à domicile manque de main d’œuvre ( 14 )
Entretien.Nathalie David, référente ADMR (Aide à domicile en milieu rural) du secteur Caen sud-Pays de Falaise, et Karine Lebreton, présidente de l’ADMR de Bretteville-sur-Laize.
Ouest-France
- 19 juillet 2017
 
Recrutement. Ce badge numérique révèle vos compétences ( 14 )
L’Institut d’administration des entreprises (IAE) a mis en place cette année un nouveau système de certification, dédié aux compétences du numérique et du savoir être. Le système, créé par l'entreprise Discendum, pourrait être étendu à davantage d’étudiants de l’université de Caen dans les années à venir.
Ouest-France entreprises
- 18 juillet 2017
 
Rouen. La mobilité internationale attire de plus en plus d’étudiants ( 76 )
Après le bac. Partir quelques mois ou même une année à l’étranger est une opportunité que de plus en plus de jeunes saisissent : études, stage, service civique ou année de césure, les possibilités sont nombreuses.
Paris Normandie.fr
- 16 juillet 2017
 
Granville - Marie remporte la médaille d'or en ébénisterie ( 50 )
Marie Malherbe n'a que 17 ans et elle est déjà médaillée d'or du Meilleur apprenti de France en ébénisterie. La jeune femme a annoncé la nouvelle à son premier maître de stage.
Ouest-France
- 14 juillet 2017
 
Une nouvelle réforme de la formation professionnelle au programme du gouvernement
Le premier ministre Edouard Philippe a précisé le calendrier des travaux. Il s’agira de la troisième réforme en moins de cinq ans.
Le Monde.fr
- 12 juillet 2017
 
La formation en entreprise face aux aspirations des salariés
Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les autres, le souhait de se former, ils formulent nettement moins de demandes de formation. Comment expliquer ce décalage ? Si le souhait de se former va de pair avec les perspectives professionnelles perçues par les salariés, en lien avec leurs aspirations, l’expression de demandes de formation relève plutôt des pratiques d’entreprises.
Bref (Céreq)
- Juillet 2017
 
Anticiper pour former
Neuf métiers en tension vont bénéficier de nouvelles formations, afin de répondre aux besoins des entreprises. (à lire en page 9)
Normandinamik
- N° 21
- Juillet-août 2017
 

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